CFE CGC - GEEPF

"Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte" 

 un ancien DRH témoigne des méthodes de sous-notation forcée en entreprise

Témoignage des pratiques courantes américaines en terme de management.

Le terme"Cheptel" a propos de nous, salariés, est assez évocateur....